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要麼幹,要麼辭職,千萬別混


一件事交給你,應付一下很容易,不覺得是在浪費生命嗎?

公司混日子的人,最終傷害的是自己!你混日子,就是日子混你,你自己是輸家。

無論為誰打工,要為自己學東西,客觀上為公司創造價值。





收穫與投入成正比,應付工作是在浪費生命,要學會把普通事做得比人好。

一件事交給你,你應付一下很容易,應付完了之後不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分,做得很輕鬆,你每天重複幹三個小時活就完了,然後你天天上班沒事,然後你回家老婆孩子熱炕頭,但你怎麼進步呢?

離開了學校之後,學習不再是上課也不是讀書,而是通過你在工作中做事情、做專案積累自己的經驗,跟很多人打交道。因為我有不服輸的性格,再普通的事要做得比別人好,大家做得很普通我要做得跟大家不一樣。要做到超出大家想象要花很多時間很多努力,但我最後發現我的收穫是最大的,因為我下了功夫,你的收穫和你的投入是成正比的。

混日子實際上是混自己,老闆損失一小點年薪事小,你損失青春年華事大。





如果你混日子,對不起,實際上你是混自己。在很多大公司的人很多,你能黑老闆多少錢嗎?你一年年薪10萬,中低層收入你在部門混10年也就混老闆100萬。100萬對公司傷害不到哪去,可是你十年不好好工作,荒廢了十年,可能突然有一天公司倒閉了,或者發現你這個混混把你開掉了,你怎麼辦呢?你覺得你有競爭力嗎?年輕時候吃苦不算什麼,老了還要吃苦,才是最可悲的!

機會總是留給有準備的人,怨天尤人沒用,成功緣自於你的能力積累。

你只要是白手打天下,你最後會發現這個社會越來越公正,我認為機會還是很多,不要天天去憤青、去罵別人。至少有了網際網路、IT之後,你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓,他們在這個行業能成功,說明什麼?說明只要你努力你也有機會成功。我們不提李彥宏、不提大佬們,百度、Google的很多員工參與這件事也很成功,有很多在北京買車、買房有成就感。這靠什麼?還是靠你能力的積累。

不喜歡公司就堅決、趕快離開,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

真不喜歡這個公司,不喜歡老闆,趕快辭職,一分鐘也別見到他,我就這個風格,何必為了老闆的錯誤耗費自己的生命?如果你決定不離開繼續在公司做工作,你應該把工作做好。有人說我有個性不愛幹這個,我說大哥,個性是成功人士的專利,你沒有成功之前個效能換房子嗎?如果個效能換房子,我比你有個性,我們全家有個性,但現實是個性換不了一個房子。

跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人

1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。

2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

3.跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

5.心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝夥伴給你配合。

6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。

7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水準,思考並解決問題才是高級水準。

誰能最後享受到勝利成果?

第一:能始終跟著團隊一起成長的人

第二:對團隊的前景始終看好的人

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人

第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人

第五:抗壓能力強且有耐性的人

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人

第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人





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