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職場中,怎樣應對別人的排擠、孤立以及冷落?


雖說人在矮簷下,不得不低頭,但如果欺人太甚,也不必再忍。

身在職場,被所謂的「領導」欺負、算計的事情,相信大多數人都經歷過。俗話說官大一級壓死人,上司想找下屬的事,那是再容易不過的事。有時候還可以無中生有,無事生非,無所不用其極。

上司為什麼要排擠、孤立、冷落下屬

如果下屬實在很無能,上司大不了向人事提出調整崗位的意見,一般不會排擠、孤立、冷落。

發展到排擠的地步,應該是把上司得罪狠了,或者是實在太能幹了,但上司又沒辦法把下屬搞走,所以採取變相逼迫的方法,讓下屬自動走人。





遇到這種情況,實在不行就走人吧,如果由於其他某種原因而不能離開公司的話,小編教你幾招。

雖說有人找你事的時候,都是雞蛋裡挑骨頭,那是因為你確實把骨頭放進了雞蛋裡,藏得再深,被發現也只是時間的問題,所以既然不想讓人家挑到這塊骨頭,最好的辦法是不要把骨頭放進雞蛋裡。

當自己出於不利地位的時候,切莫隨便相信他人,不要一股腦的把自己抱怨的話都說給「好心人」聽,保不齊他就是「內奸」呢,如果這個「好心人」把你的話跟別人一說,哼哼~你完蛋啦!

一切流言蜚語都敵不過證據,比說領導交給你某個工作,結果做完了領導卻說是另一個人做的,功勞都不是你的(這種情況並不多見,小編只是舉個例子)。自己在這種事發生前,就要默默的蒐集證據,找證人,證明事實的真相,反咬他一口,慢慢的,他就慫了。





雖說走在成功路上的人,大多都是孤獨

每個人都有每個人的特點,你想要做的事情,別人不一定想做。這就是為什麼走向成功路上的人,大多沒有朋友。就好像閉關修行一樣,修成正果,方能出山!

但是

不要用上面這句雞湯來安慰自己,當你受到排擠、孤立以及冷落時,不要認為自己在成功的路上,因為你跟上面雞湯說的完全不一樣!其中之一的區別就是他們是主動孤獨,而你是被動孤獨,他們的孤獨雖然辛苦,卻也幸福,你的孤獨除了苦惱,還有啥?

學會適當的反擊,任何人都有弱點,你不妨多動一下腦筋,找他的弱點,如:他是否有偷懶的情況,若他偷懶,就用手機拍下來,發給他的上級或朋友圈。若他接受賄賂,就舉報他。若他有情人,抓到證據後,就可以與他攤牌。





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