close
X

一入職場深似海,人為什麼必須進入職場,難道沒有其它的路嗎?


從整個社會來看,職場中有那麼多人性的枷鎖,為什麼還要進職場呢?

是的,確實有因此而不肯進入職場的年輕人,但九曲黃河終歸海,到最後幾乎沒有能離開職場的。就是有一技之長的自由職業者,有投資資本可憑藉的個體單幹戶,終歸要從事一種職業,也要創立自己的職場這是什麼呢?為什麼職場有如此之大的吸引力了,進入職場又能獲得什麼呢

其二,職場可以滿足人的安全感的需要。職場可以為個人提供各方面的安全保障,無論生老病死、為難遭災的都有集體作為後盾,心中沒有恐懼感,也就沒有生存的後顧之憂了。而個體單幹戶就不行,絕對缺少抗風險能力和自我保障能力。





第三,職場能夠滿足人們的發展需要。人的需求是不斷水漲船高的。在基本需求可以滿足的條件下,期待著更加高的需求。而在職場上可以獲得聲望、榮譽、名氣、地位,這是人的一生除生存條件外的最高要求。

一個常人的所有努力無非是為了改變自己的生存條件與贏得社會的更大認同兩點。

一入職場深似海,每一個人都在這趟渾水中苦苦掙扎。這就像前面有條河,每一個人都想過河,有錢人買一艘船渡河,沒錢的人三五成群合夥租船過河,你是合夥還是單幹,亦或是搭有錢人的船?









分享是一種美德,喜歡就幫我們讚一下支持吧~

為你推薦